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                2020-10-25 21:15:43
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                “有車有房有媳婦”,壹位同歲的朋友不無羨慕地說,“妳可是咱出去的幾個兄弟中混得最好的壹個,打工打出了境界。”

                  

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                引導企業自覺履行社會責任,把職工作為企業發展的寶貴財富和最基本的依靠力量,培育企業發展、個人進步、利益共享、情感相融的共同體意識,在企業內部營造尊重勞動、尊重職工的文化氛圍。

                  

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                《中共中央關於加強和改善黨對工會、共青團、婦聯工作領導的通知》明確指出,不得把工會機構撤銷、合並或者歸屬於其它部門。就調研來看,工會組織建設要重視工會系統隊伍的建設,有的放矢的開展學習教育活動,適時進行工會、法律等方面相關知識的培訓,通過建立學習考核機制、學習培訓制度,增強工會幹部責任意識、創新意識和服務意識,使工會工作逐步適應新時期快速發展的要求。其次,註重工會組織自身的宣傳優勢,利用網絡、微信平臺、橫幅標語等渠道,多途徑、多形式宣傳載體,重點宣傳《工會法》、《勞動法》以及職工切身利益聯系密切的法律法規和相關政策,組織職工喜聞樂見的文體活動等,通過工會組織自身的形象和影響力,使工會工作逐步社會化、群眾化,發揮好工會聯系職工的橋梁和紐帶作用,從而增強工會組織的凝聚力和向心力。再次,做好困難職工的幫扶工作也是工會組織的壹項基本職能,做到困難職工人數清、致困原因清、困難程度清。最後,建立健全工會幹部隊伍的培訓體系。

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                迫於生活壓力,劉林源有20年沒怎麽看書。1994年,上小學五六年級的女兒借閱別人的中學語文課本,劉林源在壹旁指導教她朗誦,突然發現這壹問題,課文中的“願馳明駝千裏足,送兒還故鄉”,成了“願馳千裏足,送兒還故鄉”。“明駝”怎麽沒有了?

                

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